La CI et l’ETC
Comment distinguer la CI et l'ETC?
Il faut distinguer la charge individuelle (CI) et Équivalent temps complet (ETC) : la CI est une mesure de la charge de travail qui sera convertie en ETC. En effet, une personne enseignante non-permanente qui a une CI annuelle de 68, par exemple, aura donc un ETC de 68/80=0,85. On dira que cette personne a 85 % d’une charge annuelle. Son ancienneté pour cette année augmentera de 0,85 et son salaire sera 85 % du salaire annuel prévu à son échelon.
*Le temps complet année peut être obtenu par d’autres moyens. Pour plus de détails, consultez la section « Contrat et obtention d’un temps complet année » de cette FAQ.
Que représente le calcul de la CI?
Plusieurs composantes constituent la CI.
Par exemple, une CI peut être composée d’une part de CI associée à de la prestation de cours, de laboratoires ou de la supervision de certains types de stages. La CI peut aussi compotée d’une part de libération. La CI totale est calculée en additionnant toutes ses composantes. Chaque composante de la CI est calculée en fonction de paramètres. Par exemple : heures de préparation différentes par semaine, heures de prestation de cours par semaine, nombre d’étudiant·es inscrit·es à chacune des périodes de cours par semaine, nombre d’étudiant·es différent·es par semaine.
Qu’est-ce qui est considéré comme étant une CI maximale?
La convention prévoit qu’un·e enseignant·e ne peut exiger du Collège d’obtenir une tâche qui lui ferait dépasser 55 unités de CI pour une session donnée. De plus, le Collège ne peut faire assumer à un·e enseignant·e plus de 55 unités dans une même session sans l’accord du Syndicat. Enfin, le Collège ne peut exiger d’un·e enseignant·e qu’il ou elle assume une charge d’enseignement annuelle de plus de 85 unités sans son accord. Lorsqu’une charge session dépasse 44 unités de CI, la partie excédentaire est rémunérée au taux des chargé·es de cours à raison de cinq heures par unité de CI excédentaire.
Si vous avez des questions au sujet de votre CI, n’hésitez surtout pas à contacter votre exécutif syndical : localsyndical@spcfxg.qc.ca . Nous nous ferons un plaisir de vous aider à y voir plus clair.
Un calculateur de CI est disponible sur le site du SPCFXG, dans la section « Documents » et plus haut dans cette FAQ.